社内恋愛を成功させるための8つのアプローチ方法

社内恋愛を成功させるための8つのアプローチ方法

恋愛をしたいと考えた時に、同じ会社の人を好きになってしまうことありますよね。
毎日顔を合わせる間柄なので、好きになってしまうことは多々あるでしょう。

でも「同僚だ」と考えてしまうと、なかなかその思いを封じ込めてしまうケースも多いです。
フラれたら、その後仕事がやりにくいと思うと、アプローチも難しいものです。

でも、恋が実ったら嬉しいです。
頑張って成功させるために、その方法をご紹介したいと思います。

①挨拶は印象的に!

他の人とは違う挨拶をして、相手に自分の存在を印象づける方法です。
「他の人と違う挨拶」というのがポイント。
他の人は事務的に挨拶しているのに、好きな人には「ニコッ」という感じがベストです。

②仕事は手を抜かず熱心に!

仕事を熱心にしている人の姿は誰が見ても印象的なもの。
たとえ好きな人が見ていなくてもいいんです。
誰か他の人があなたの仕事ぶりに対して高評価をつけているのを、相手の耳に入ることが重要です。

③会社では笑顔で!

良く「愛想がいい」「愛想が悪い」と人を評価しますよね。
買い物をする時も「愛想のいい店員さん」に対応してもらうと嬉しくなるもの。

誰だって笑顔で話してくれる人には心惹かれるものなんです。
男女ともに人間関係を円滑にするには笑顔が一番です。

④好きな相手の仲良しさんとも仲良く!

いきなり意中の人と仲良くなるよりも、周囲の人から攻めていくのもオススメです。
そうすることで、好きな相手とも自然と接する機会が増えていきます。
ただし、仲良くし過ぎると本命さんに誤解されてしまうので気をつけください。

⑤会社内のイベントには必ず参加する

好きな相手が参加すると知ったら、イベントには必ず参加しましょう。
仕事を離れたイベントでは、個人的な話もできますし、
イベントごとを通して距離も縮まります。

⑥有志の飲み会にも参加する

新年会や忘年会など全員参加の飲み会以外にも、有志が企画する飲み会は多いですよね。
それには、好きな相手も参加する可能性も高いので要チェックです。

⑦たまにイメチェンする

毎日職場で顔を合わせるので、いつも同じ服、同じ髪型、同じ話だと新鮮味がないですよね。
相手の興味を自分に惹きつけるには「イメチェン」が効果的。
いつもと違った言動をすると、相手も興味深くなるみたいです。

⑧地道な努力が実を結ぶ

「好き」と思っていきなりアプローチしても上手くいくのは珍しいです。
まずは、じわじわと相手に自分への興味を惹きつけていくことが大事です。
地道に努力して、少しずつ相手に近づいて行きましょう。

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