職場で気になる女性が!社内恋愛の片思いで注意したいポイント

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普通の恋愛と違って社内恋愛は、本人同士以外に周囲との関係も注意しなければなりません。
合コンで出会った女性に、積極的にアプローチをするのとは訳が違います。
職場で「この女性が気になるな」と思っても、相手の気持ちも考えて行動しなければ結果的に相手との関係だけでなく、今度の仕事へ支障がでることも!
そこで気をつけるべきポイントについて考えてみましょう。

気になる女性にだけ話しかける

職場で気になる女性がいれば、できれば距離を縮めたいと考えるのが当然でしょう。
しかし、あくまでも職場は職場。
関係のない話を長々としたり、仕事に差し障りのあるような話をするのは周囲への影響もあり、彼女の立場も悪くしたりしますし、何と言っても仕事と関係のないことで社会人としてのマナーに反するものではないでしょうか。

周囲には「仕事をしないで!」と見られてしまうこともあり、自分的にも彼女的にも周囲にいい影響を与えません。
また、仲良さそうに話していることで社内恋愛の噂がたってしまいます。

さらに、彼女と仲良くなりたいと女性社員の中で彼女を特別扱いしてしまうこともあるでしょう。
それが女性社員の嫉妬の的になってしまうこともあります。
女性社員が多ければ、影で彼女がある種のイジメのターゲットと化してしまうこともあるのです。
気になる女性をそういった人間関係に巻き込みたくなければ、会社での彼女への必要以上な接触は避けた方が無難と言えます。

休日の頻繁な連絡を避ける

いくら同僚という関係でも、仕事を離れたら全くの他人。
プライベートを邪魔することで彼女に嫌われてしまうこともあるので要注意です。

職場で彼女に接触するのは、周囲の目があるので、彼女の携帯番号やメールアドレスをゲットする人は多いです。
仕事が終わった直後などの連絡は比較的彼女も気にならずに受け答えしてくれることも多いでしょう。

しかし、それがひとたび休日となったらどうでしょうか。
休日は「仕事を忘れたい日」。
そんな時に、まだ「単なる同僚」とでもいえる男性からメールや連絡が頻繁にきたら彼女もきっとストレスになること間違いありません。
片思いの時は、まだまだ「同僚」であることを意識して注意して行動をしましょう。

仲良くなったら会社の話題からプライベートな話題に

会社の同僚というのは、お互いに共通の話題が多いとも言えます。
毎日仕事をしている中で、仕事に対する愚痴や人間関係の不満など、会社以外の人には言いづらいことも多いでしょう。

しかし、事情を知っている会社の人間には、話しやすく盛り上がるため、「社内恋愛は話が通じるのが楽」という人も多いです。
会社の話題から徐々にプライベートな話題に広げていって、仲良くなっていくのも
おススメです。

話をしているうちに相手に信頼関係を持つことも多いので、彼女が職場のことで悩んでいるなら聞いてあげるようにするのもいいでしょう。
社内恋愛は「相手」のことをよく考えて行動しなければ、今後の状況を悪くするばかりなので、相手の反応を見ながら社会人らしいアプローチをしていってみるのが最大のポイントです。

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